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產品詳細介紹 關節：高密度PP材質，可360°旋轉調節方向，易拆卸、重組及清洗  關節密封圈：不易老化之高密度橡膠  關節連接桿：304不銹鋼  關節松緊旋鈕：高密度PP材質，內嵌不銹鋼軸承，與關節連接桿鎖合  氣流調節閥：手動調節外部閥門旋鈕，控制進入之氣流量  拱形/杯形集氣罩：高密度PP/PC材質  伸縮導管：75mmPP/PVC  獨有360°旋轉裝置：以固定架為中心最大活動半斤可達1600mm  固定底座：高密度PVC材質，非粘接而成，模具注塑一體成型，牢度強，不脫底 

該研究以基本明確的2019-nCoV冠狀病毒經過人ACE2受體侵入細胞這一結論為突破口，除了以肺泡二型（AT2）細胞因ACE2高表達而成為這種冠狀病毒侵入的首要靶標外，推測該病毒還可能通過ACE2攻擊人體其它器官。因此，研究利用最新的單細胞RNA測序數據，對人體主要生理系統包括呼吸系統、心血管系統、消化系統和泌尿系統相關器官和細胞類型的ACE2表達進行分析，進而構建易受2019-nCoV冠狀病毒侵犯的人體器官風險分布圖。

通過對個體全基因組單核苷酸多態性（SNP）信息與疾病表型的全基因組關聯分析，以及兩階段獨立人群驗證，最終在2942例鼻咽癌患者中發現了位于14號染色體上CEP128 基因啟動子區的變異位點rs17111237與放射性腦損傷的發生存在顯著關聯，攜帶危險型等位基因的個體CEP128基因的表達水平顯著較低。特別地，聯合臨床危險因素，攜帶危險基因型的高危鼻咽癌患者放射性腦損傷五年發病風險為攜帶保護基因型的低危患者的3倍。CEP128基因編碼中心體蛋白，在纖毛形成和細胞周期調控中起著至關重要的作用。研究表明，CEP128可通過與CASK、CEP72等蛋白相互作用，維持纖毛的功能并調節細胞對射線等外界刺激的反應。我們進一步以放射性腦損傷的主要靶細胞——神經膠質細胞為模型探究了CEP128基因的功能，通過克隆形成實驗發現敲減CEP128基因的表達顯著增加了神經膠質細胞的放射敏感性。

智能體感平衡車控制系統是用于獨輪車、雙輪 車、帶扶手車、滑板車等各類智能體感車的驅動控制系統，包 括硬件系統和軟件系統。智能體感平衡車領域，從 2014 年開始 興起，2015 年逐步推廣，2016 年有望更加普及。 其主要功能是為各類體感車提供安全、穩定的控制。選用 合適的主處理器，通過加速度計和陀螺儀進行測量數據和處理 數據，進而精確判斷車輛傾角，運用最優的控制算法控制電機， 進而驅動控制器，實現對

70寸液晶壓感黑板是為更好滿足智慧教培、智慧辦公等應用場景的書寫需求，我司集中力量成功打造的新品，適用于高教、職教和普教環境。 更大：書寫面積達1.4平米以上，能容納更多板書內容； 更敏捷：局部擦除可擦寫區域更精準，擦除感應更快，延時明顯降低； 更美觀：外觀比例采用人體工學設計，美感更強，配套一體機設備更靈活； 更輕松：無縫匹配75寸教育一體機等設備，支持同屏書寫、擦除、存儲和分享。

65寸液晶壓感黑板面板貼敷柔性液晶書寫膜，支持壓感書寫，甚至是手指直接書寫，筆跡粗細和書寫流暢度，完全媲美傳統粉筆的書寫效果。支持一鍵清除、局部擦除和健康互聯。無藍光、無輻射、不傷眼，無墨無塵。

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已有樣品/n本發明公開了一種混合動力汽車鋰離子電池變頻脈沖充電方法。通過交流阻抗法測得電池的頻譜得到電池充電的初始頻率，再通過確定最優頻率的算法作進一步的精確跟蹤，從而得出最有頻率。本發明的充電方法解決了在充電一致性和脈沖周期難以確定的情況下難以對鋰離子電池組進行快速充電的難題，不僅可以縮短充電時間，還可以達到去極化的目的，有效的延長電池組的使用壽命。

山速機器人是專門從事智能移動機器人（AMR)研發、生產、測試基地，在德國、上海、泉州、香港等地都設立有研發或銷售的分支機構。 目前公司在AMR智能移動機器人領域擁有一支高質量、高技術，具有機械工程、電子工程、信息工程和軟件工程等背景的研發團隊，在智能移動機器人，工業解決方案等方面擁有大量實踐和豐富的經驗積累。 團隊基于多年在智能移動機器人開發等能力，擁有一整套自有知識產權的智能移動機器人的硬件設計，激光視覺方面積累的算法開發、機械設計、自動控制、電子技術、人工智能等相關專業有良好的理論基礎及創新研究導航及目標識別技術、路徑規劃及應急避障技術，團隊具有良好的協同創新和新產品開發能力，并且在多傳感融合技術、自然人機交互等技術領域有著豐富的研究開發經驗。   

杭州萬向職業技術學院是經浙江省人民政府批準建立，由杭州市人民政府和著名企業萬向集團合作舉辦、并獲得境外專家團隊全力支持的全日制高等職業技術院校。 學院坐落于素有人間天堂之稱的杭州市，處在杭州市重點打造的西溪谷之中，毗鄰西溪國家濕地公園，交通便捷，環境宜人。學院建有3個校區，既具江南特色又有國際氣息的新校區在2012年9月投入使用，校區共占地面積268畝，總建筑面積19萬平方米。 成為具有國際水平的高校是學院的宗旨。香港理工大學龐大的專家團隊，自2007年起，8年間全面支持我院教學素質、學生全人發展和行政服務提升工作。從2015學年開始，為了配合多元化的專業發展改革和籌備開設本科課程，我院邀請多所國際知名高校專家學者和原理大專家等組成更強大的國際顧問團，進一步推進學院的內涵建設、教學管理與行政服務提升，同時加強學生全人發展活動的國際化。 萬向集團從2012年起對教育基金投入1億元留本基金成立“萬向教育基金”，用于資助優秀教職工進行碩士、博士課程學習及短期專業培訓，獎勵有杰出表現及貢獻的教職工、學系和行政部門，以提升學院內涵與實力、教學與研究、品牌與形象。其中每年有300～400萬元支持設學生發展工作：給予出國專升本的優秀畢業生每人最高額30萬元人民幣獎學金;給予國內專升本的優秀畢業生每人2.4萬元的就學資助;每年選派60～100名杰出在校生參加美國、英國、新加坡、香港等境外暑期研習，費用由基金資助;基金每年還投入20萬元資助學生自主創業項目。 為適應杭州市、浙江省及長三角地區經濟和社會發展轉型升級的需要，學院設有先進制造與交通系(專業群)、現代服務與管理系(專業群)、健康與現代農業系(專業群)及通識教育系(課程群)，設置15個高職專業(含專業方向)。目前在校生6000余人。 學院擁有教職工340名，其中專任教師206人，專任教師隊伍中，高級職稱63人，占30.6%;具有碩士、博士學位教師140人，占67.9%;“雙師素質”教師140人，占專任教師68.0%。并且擁有省級優秀教學團隊1個，省高校優秀教師3名，省級專業帶頭人12名，省教壇新秀5名，市優秀創新團隊1個，市優秀教師11名。為提高教師的教學水平，學院自2006年起，每年安排專任教師到香港理工大學或聘請香港理工大學、香港教育學院、澳門科技大學專家來學院進行現代教學法培訓。目前，學院已全面推行“學生為本、成效為本”的互動教學法，極大提升了學生的學習興趣和學習成效。 學院擁有省級優勢建設專業2個，省級特色建設專業4個，市級特色(重點)建設專業5個;中央財政支持的職業教育實訓基地1個，省級示范(重點)建設實訓基地6個，市級重點建設實訓基地5個;國家教指委精品課程2門、省級精品課程(在線精品課程)9門、市級精品課程20門;省高校重點建設教材10部;省級教改項目(含新世紀教育教學改革項目、省高等教育教學改革項目、課堂教學改革項目、十三五教學改革項目)30項。獲浙江省高等教育教學成果獎一等獎2項。 學院紙質藏書52.2萬冊，教學儀器設備總值6429.1萬元。學院已擁有25個校內實訓基地(中心)，104個實訓室(區)、建有校企合作共建實訓基地163個，并建有國家職業技能鑒定所，為各專業畢業生擁有“雙證”開展職業技能培訓及鑒定創造了有利條件。 自2011年起，學院承擔了中美元首計劃“十萬人留學中國”計劃，至2018年共接待了53個研習團1272位美國師生。學生可以在校內與美國西北大學、芝加哥大學等名校學生一對一交流。同時為提升教學質量與師資水平，學院每年派出大量教師與管理骨干赴香港、澳大利亞、加拿大、英國及美國等地進行標桿考察;每年派出幾十名交換生赴英國、新加坡、香港等地學習，并接收新加坡等地學生來我院訪學。近兩年，我院已經吸引超過10所境外高校來訪，包括美國普渡大學、加州州立大學、新西蘭林肯大學等等。 學院通過深化教學改革，加強現代教學法使用，推廣全人發展5+1計劃(青年領袖培訓計劃、朋輩大使輔導計劃、社區服務計劃、職業輔導計劃、首選畢業生計劃和英語提升計劃)，打造 “夢”系列學生素質提升項目(“萬里追夢”“升學圓夢”“創業筑夢”“尋夢中國”)，全力推動學生全面發展，提升學生的國際視野和溝通能力，培育團隊精神，將培養樂觀、大氣、打開心靈，緊跟時代趨勢的國際化人才作為學院育人目標。在2014年啟動的浙江省教育廳主辦的畢業生跟蹤調查中，學院連續4年畢業生的就業率、就業質量、職位勝任度及創業前景、對母校滿意度、用人單位滿意度等五個維度的綜合評價在浙江省民辦高職院校中排名第一。其中《2015浙江省高校畢業生職業發展狀況及人才培養質量調查報告》顯示，學院在全省47所高職院校中，職業勝任度及創業前景排名第4位，就業質量排名第9位。 學院為學生搭建了彰顯才華的有效平臺。近年來，學生在科技創新、文體競賽、技能展示等活動中多次獲獎，充分展示了我院學生強勁的實力和良好的精神風貌。近三年來，學生參加各類技能大賽，共獲省級以上獎勵185項。其中，國家級獎勵9項，省級一等獎以上33項。 杭州萬向職業技術學院前身是創辦于1950年的杭州農業學校，迄今已擁有近70年的驕人歷史，在多年的辦學歷程中，學院秉承“明德、慎思、崇實、創新”的校訓，形成了良好的教風、學風、校風，先后榮獲“浙江省文明單位”、“浙江省平安校園”、“杭州市先進基層黨組織”、“杭州職業技術教育十佳學校”等榮譽。 站在歷史的新起點，學院新一屆領導班子正率領學院員工滿懷信心，堅定而豪邁地朝著既定的目標闊步前進。