1.作為部門技術專家，對部門技術領域相關工作負責，包括技術規(guī)劃及布局、重大技術攻關、關鍵技術評審等
2.制定部門中長期技術規(guī)劃，包括技術課題超前布局，確保技術布局行業(yè)牽頭制定各技術方向的技術路線，為團隊可持續(xù)發(fā)展提供技術保障
3.重大技術課題的組織及攻關，指導其他技術攻關
4.重大技術方案、項目關鍵環(huán)節(jié)技術評審，把控技術方向，控制風險
5.參加行業(yè)有關組織及會議，掌握國內外相關技術動態(tài)與發(fā)展趨勢參與外界或學界合作，把控技術參與人才培養(yǎng)，提高團隊整體專業(yè)技術能力